新时代的领导者应具备哪些素质和条件？

1. 学习型领导者：领导者应具备不断学习、积极实践、勇于创新的素质，与时俱进。他们需要不断更新知识，对新的思想与观念保持职业敏感和渴求。

2. 领导魅力：领导者需要具备文化素质、道德素质和品格魅力。这些素质有助于团结和影响下属，增强领导效果。

3. 正确的用人观：领导者要树立“以人为本”的管理理念，通过科学的用人观念和正确的用人导向，激发组织成员的积极性、主动性、能动性。

4. 意志魅力：领导者应具备果断、忍耐、坚定和顽强的意志，将共同的目标和事业放在首位，激发组织成员的积极性、主动性、能动性。

5. 信念魅力：领导者的信念是成功领导必备的心理素质，是领导成就伟大事业的基础。领导应充满信念，对自己的事业确信无疑。

6. 人格魅力：领导者要尊重组织成员的人格尊严，关心、爱护组织成员，为他们提供学习、工作、发展的机会。

7. 制度建设：领导者要加强制度建设，加强监督与考评。他们应主动接受下属的监督，并通过建立考核评价体系，对组织成员的德、能、勤、绩诸方面进行综合评价。

总之，新时代的领导者需要具备学习、领导魅力、正确的用人观、意志魅力、信念魅力、人格魅力和制度建设等素质和条件，以推动组织事业的成功和个人价值的实现。