1. 新入编的老师需要接受岗前培训。这些培训旨在帮助新教师尽快适应岗位要求，提升实践能力，并顺利开展教学工作。

2. 新入职教师必须参加并完成岗前培训，获得合格证书。这是教师资格申请、转正定级以及职称评聘的重要前提条件之一。

3. 岗前培训的目标主要在于提升新入职教师的思想政治素养和职业道德水平，强化其对职业伦理的认识。

4. 培训还旨在指导新教师掌握职业工作的基本规范，以便他们能够迅速适应新的工作岗位。

5. 对于高校教师而言，培训内容还包括教育教学的基本技能和科研方法，以确保新教师能够有效开展教学和科研工作。