公务员的岗位涵盖了政府机构的各个部门和层级，包括行政管理、政策规划、执法、公共服务、技术支持等多个领域。

公务员岗位大致可以分为以下几个类别：

1. 行政管理类：这类岗位主要负责政府机关的日常运作，包括人事管理、财务管理、文档管理等。工作人员需要具备良好的组织协调能力和沟通技巧。

2. 政策规划类：这类岗位主要涉及政策研究和制定，需要对国家法律、社会经济有深入理解，能够进行数据分析和预测，为政府决策提供依据。通常需要较高的学历和专业背景。

3. 执法类：包括警察、检察官、法官等，负责维护社会秩序，执行法律法规，保障公民权益。这类岗位要求具备法律专业知识和良好的判断力。

4. 公共服务类：如教育、卫生、社会福利等部门，为公众提供各种服务。这些岗位可能需要特定的专业知识和技能，如教师需要教育学背景，医护人员需要医学知识。

5. 技术支持类：在信息化日益发展的今天，政府部门也需要技术人才来维护信息系统，处理数据，提供技术支持。这类岗位通常需要计算机科学或相关领域的技能。

以上只是部分公务员岗位的概述，实际上，公务员岗位种类繁多，具体职位会根据政府机构的职能和需求而有所不同。