参与医院组织的核心理念与技能培训班后，我反复查看笔记，里面记录了诸多美好的话语，充满正能量。我开始反思自己的言行，质疑自我，我究竟是怎样的一个人？我应成为什么样的人？

笔记中提到成功是习惯，管理即是培养习惯的过程，这句话让我深思。多年来，我的学习、工作、待人接物已形成习惯，但是否正确，我从未深究。经常对情绪进行传播，即便内心感到愧疚，也难以控制自己，无法用正面情绪感染他人。培养用美好的心情表达，用积极情绪营造氛围，这是我需要开始培养的习惯。

要做到最好，这看似简单，实则深思。在父母眼中，我是否是最好的女儿？在家人眼中，我是否是最好的妻子、母亲、姐妹？在单位里，我是否是个好员工？在科室里，我是否是最优秀的同事、主任？最重要的是，我是否在病人眼中是个好医生？

这些问题让我感到不安，久久无法下笔。时间匆匆，无法挽回逝去的亲人，生活的经历让我对一切看淡，大山里走出来的我，对生活没有过高追求，但内心倔强，工作中从不妥协。听完吴春荣教授的课程，我意识到了差距，感到了惶恐，如何将工作做到极致，如何在工作中承担起应有的责任与担当，是我在未来每天需要用心去实践、感悟的。

学习归来，耳边总是回响着“感恩的心，感谢有你”的旋律。感恩让我感受到生活的美好、工作的愉悦。我感谢每一位同事对我的鼓励与帮助，我感激每一位领导对我的宽容与厚爱。在感恩中成长，用正确的理念从事崇高的事业，这是培训班给予我的最大收获。