课程设计包含以下内容：

一、需求分析与目标定位

课程设计的第一步是明确课程的需求与目的。这包括对课程内容的深入了解，确定课程的目标受众以及他们的学习需求。通过市场调研和与相关人员的沟通，收集关于课程内容、教学方式、教学资源等方面的意见和建议，从而确定课程设计的总体方向。

二、课程内容设计

课程内容设计是课程设计的核心部分。它主要包括以下几个方面：

1. 知识体系的构建：根据目标受众的需求，构建合理的知识体系，确保课程内容涵盖必要的理论知识和实践技能。

2. 教学内容的选取：根据知识体系，选取具体的教学内容，包括理论知识点、实践技能点以及相关的案例、项目等。

3. 教学内容的组织：将选取的内容进行合理的组织，确定课程的结构和顺序，确保内容的逻辑性和连贯性。

三、教学方法与手段设计

教学方法与手段的设计是课程设计的重要组成部分。根据课程内容和目标受众的特点，选择合适的教学方法，如讲授、讨论、案例分析、项目实践等。同时，利用现代教学手段，如多媒体教学、网络教学等，提高教学效果。

四、课程评价与反馈设计

课程评价与反馈设计是检验课程设计效果的重要环节。设计合理的评价机制，对学生的学习成果进行评价，以了解课程设计的实际效果。同时，根据学生和教师的反馈，对课程设计进行持续改进和优化。