1. 兼职工作的最低工资标准通常是每小时15.5元。

2. 最低工资是指，在法定工作时间或合同约定的工作时间内，员工提供正常劳动后，用人单位依法支付的最少报酬。

3. 非全日制工作是指以小时计薪，员工每日平均工作时间不超过四小时，每周累计不超过24小时。

4. 非全日制工作的计酬标准不得低于地方政府规定的最低小时工资。

5. 非全日制工作的工资结算支付周期不得超过15天。

6. 兼职小时工的工资支付应遵循以下规定：

a. 用人单位必须按时足额支付非全日制员工的工资。

b. 非全日制员工的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准。

c. 小时最低工资标准由各省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部门备案。

d. 工资可以按小时、日、周或月结算。

法律依据：《劳动合同法》第六十条和第七十二条。