内勤的岗位通常被称为“办公室内勤”或者“内勤工作人员”。

解释如下：

一、岗位定义

内勤是一个组织内部的重要岗位，主要负责处理日常的行政事务和内部事务，确保公司内部运营的正常进行。他们的工作涉及文件资料管理、日常行政事务、协调沟通等多个方面。

二、具体职责

1. 文件资料管理：内勤需要负责文件的收发、整理、归档等工作，确保文件资料的安全和完整性。

2. 日常行政事务：包括办公环境的维护、会议安排、物品采购等。

3. 协调沟通：内勤还需要在部门之间或者内外部之间进行有效的沟通和协调，确保信息的畅通和工作的顺利进行。

三、岗位名称的多样性

在不同的组织或者行业中，对于内勤的岗位名称可能会有所不同。除了“办公室内勤”和“内勤工作人员”之外，也有可能被称为“行政助理”、“行政专员”等。但无论名称如何变化，其基本的职责和内容都是相似的。

四、重要性

内勤的工作虽然可能不像其他业务岗位那样直接带来业绩，但是他们在维持公司日常运营的稳定性方面起着至关重要的作用。内勤的工作效率和质量直接影响到公司的整体运营效率和员工的工作效率。

总的来说，内勤的岗位是组织中不可或缺的一部分，他们的工作涉及到公司的日常运营和内部管理的方方面面。