公务员公示了也可能被刷，因为公示了，在入职后可能会有各种原因不适合岗位或者怎么样。就算正式的公务员也可能因为各种原因辞退或者别的。

　在《公务员法》中第五章 考核

　第五章考 核

　第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

　第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期答冲考核以平时考核为基础。

　第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式雹念，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

　对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。

　第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

　定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

　第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

　《公务员法》第十三章辞职辞退

　第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：

　（一）在年度考核中，连续两年被源举困确定为不称职的；

　（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

　（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

　（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

　（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。